TekVex

CiasTek

Administrator

Dołączył: 2018-08-27

Liczba postów: 20

[TAXI]Regulamin Korporacji Taksówkarskiej

1. Zasady Ogólne!
1.1. Szefostwo ma zawsze racje!
1.2. Jeżeli szefostwo nie ma racji, spójrz na pkt 1.
1.3. W ciągu dnia(12-20) pracownikowi Taxi przysługuje prawo 2 godziny przerwy.
1.4. Po skończonej pracy odstawiamy pojazd zatankowany, naprawiony i na swoje miejsce.
1.5. Jako pracownicy TAXI jesteśmy obowiązani przestrzegać przepisów ruchu drogowego.
1.6. Stanie na bazie, czy w innym miejscu na mapie oraz obijanie się, będzie karane. Jeśli nie masz co robić, polecamy robić /zadanie.
1.7. Pojazdami prywatnymi można poruszać się tylko za zgodą szefostwa poprzez zatwierdzenie wniosku i zastosowaniem się do konkretnych wymogów dt. pojazdu.
1.8. Okres próbny trwa 7 dni.
1.9. Każdy pracownik TAXI ma stosować się do cennika, regulaminu i podziału pojazdów!
1.10. Pracownik może być na AFK tylko i wyłącznie 10 min.
1.11. Użytkowników, którzy mają przegrane mniej niż 10 godzin, przewozimy za darmo, natomiast użytkowników, którzy mają przegrane 10-20 godzin, przewozimy za pół ceny.
1.12. Za darmo podwozimy jedynie pracowników taxi oraz osoby na liście zasłużonych. Chyba, że jest to na własną kieszeń! (Kolejny wyjątek, patrz punkt wyżej!)
1.13. Pracownik ma obowiązek zdać testy wstępne do końca okresu próbnego, w innym wypadku zostanie zwolniony.
1.13.1. Jeśli pracownikowi nie uda się zdać za pierwszym razem testów wstępnych, otrzymuje on jeszcze jedną szansę na ich zdanie, jednak jeśli nie uda mu się ich zaliczyć pozytywnie i za drugim razem, zostaje zwolniony.
1.13.2. Licencję na limuzynę można zdać dopiero po 4 dniach w taxi, a na helikopter po 7 dniach.
1.13.3. Autobusem można poruszać się tylko za pozwoleniem szefostwa.
1.14. Zakaz spożywania napojów alkoholowych podczas służby. Grozi to zwolnieniem.
1.15. Niedziela jest dniem bez pracy, czyli w ten dzień nie pracujecie.
1.16. Zostawianie pojazdów poza bazą i nie przyznanie sie do tego, liczy się z tym, że cały skład otrzymuje karę.
1.17. Tygodniowa norma wynosi 5h, jednakże dla pracowników firmy transportowej Varus-Trans jest ona zmniejszona do 4h.
1.18. Każdy egzaminator posiada swoją kartę oraz przez 2 tygodnie od przyjęcia go na posadę egzaminatora, jego raporty są brane pod uwagę i są one obowiązkowe.
1.19. Poruszanie się niedozwolonym pojazdem (dozwolone pojazdy: Kliknij w ten napis! | Ogłoszenie #3) skutkuje otrzymaniem minusa, nagany, degradacji lub zwolnienia dyscyplinarnego.
1.19.1 Pojazdem elegy może się poruszać tylko pracownik tygodnia i szefostwo(vc-szef/szef).
1.20. Pracownik frakcji ma obowiązek przyjmowania zleceń. Wyjątkiem są zlecenia osób znajdujących się na czarnej liście bez możliwości wypisania, które nie muszą być przyjmowane.
1.21. Zrezygnowanie ze stanowiska egzaminatora, zastępcy kierownika lub kierownika przed upływem dwóch tygodni skutkuje zwolnieniem dyscyplinarnym oraz wpisaniem na czarną listę.
---------------
2. REKRUTACJE
2.1. Każdy gracz, który chce wejść w szeregi TAXI musi stosować się do wzoru.
2.2. Jeżeli podanie zostało rozpatrzone negatywnie, możecie je napisać dopiero po 3 dniach.
2.3. By dojść w szeregi TAXI każdy musi być zobowiązany do posiadania telegrama (oraz ts3 (najlepiej z mikrofonem) w celu zebrań pracowników).
2.3.1. Każdy pracownik od momentu przyjęcia ma 4 dni na podanie swojego telegrama w przeciwnym wypadku będzie to skutkowało zwolnieniem dyscyplinarnym.
2.4. W rekrutacji jest napisane "Czy przeczytałeś regulamin?" należy tam wpisać "Korporacja Taksówkarska w Los Santos".
2.5. Każdy pracownik po przyjęciu ma za zadanie podpisać wszystkie tematy wymagające podpisania, czyli swoją kartę pracownika oraz przydział pojazdu. Niepodpisanie ich w przeciągu 3 dni od przyjęcia skutkuje zwolnieniem dyscyplinarnym.
2.6. Podania osób znajdujących się na czarnej liście są odrzucane.
---------------
3. KARY & NAGRODY
3.1. Za każdą sensowną skarge Pracownik może otrzymać minusa, naganę lub zostać zwolniony.
3.2. Za każdą pochwałe Pracownik może otrzymać plusa lub awans.
3.3. Trzy minusy = zwolnienie dyscyplinarne.
3.4. Dwie nagany = zwolnienie dycyplinarne.
3.5. Za wykonywanie poleceń szefostwa, pracownik może zostać nagrodzony plusem.
3.6. Za nie wykonywanie poleceń szefostwa, pracownik może zostać ukarany minusem/zwolnieniem.
3.7. Za zwolnienie się na okresie próbnym pracownik trafia na czarną listę z możliwością wypisania za opłatą 10.000 score.
3.8. Pięć plusów niweluje jednego minusa.
3.9. Dziesięć plusów niweluje naganę.
---------------
4. TELEGRAM
4.1. Każdy pracownik ma obowiązek posiadania telegrama, o czym mówi punkt 2.3.
4.2. Po podaniu swojego username z telegrama, pracownik zostaje dodany na grupę frakcji.
4.3. Za złamanie regulaminu grupy na telegramie, pracownik otrzymuje ostrzeżenie. Pracownik po uzbieraniu trzech ostrzeżeń otrzymuje minusa.
4.4. Zakazuje się zamieszczenia treści bezprawnych. Takie treści będą usuwane przez administratorów grupy.
4.5. Zakazuje się obrażania innych członków grupy.
4.6. Zakazuje się nadmiernego spamowania, floodowania etc.